Manchester United potvrdil rozsáhlou transformaci klubu s cílem zlepšit finanční stabilitu a dostat ho po letech zase do zisku. Tento krok přichází po pěti po sobě jdoucích letech účetních ztrát a má položit pevný finanční základ pro budoucí investice do mužského i ženského fotbalu a modernizace infrastruktury.
Součástí restrukturalizačních opatření je plánované snížení počtu pracovních míst o 150–200 pozic, o čemž se v poslední době spekulovalo. Tyto škrty navazují na loňské propouštění, kdy klub zrušil přibližně 250 pracovních míst.
„Máme odpovědnost postavit Manchester United do nejsilnější možné pozice, abychom mohli vyhrávat v mužských, ženských i mládežnických soutěžích,“ vysvětluje generální ředitel klubu Omar Berrada.
„Zavádíme řadu opatření, která klub promění a obnoví. Bohužel to znamená i další možné propouštění, což nás velmi mrzí. Tato těžká rozhodnutí jsou však nezbytná pro stabilizaci naší finanční situace.“
Berrada dále zdůraznil, že pokračující finanční ztráty nejsou udržitelné. „Posledních pět let jsme byli ve ztrátě. To nemůže pokračovat. Naše dvě hlavní priority jsou úspěch na hřišti a zlepšování zázemí pro fanoušky. Pokud budeme dál přicházet o peníze, nebudeme moci do těchto oblastí investovat.“
Cílem klubu je po ukončení restrukturalizace fungovat flexibilněji a finančně udržitelněji, aniž by to ovlivnilo kvalitu služeb pro komerční partnery a fanoušky.
„Na konci tohoto procesu budeme v mnohem silnější pozici pro investice do sportovního úspěchu i lepšího vybavení na stadionu, a přitom zůstaneme v souladu s předpisy UEFA a Premier League,“ dodal Berrada.
Chance Liga




































































