Manchester United pokračuje v rozsáhlé restrukturalizaci svého skautingu, jejímž výsledkem bude konec dosavadního ředitele Stevea Browna a pokračující redukce počtu skautů operujících po celém světě. Je to součást širších změn a optimalizace nákladů, kterou svým příchodem spustil spolumajitel klubu Sir Jim Ratcliffe.
Podle něj je současný stav 80 skautů nadměrný, přestože anglický celek ještě před pár lety zaměstnával až 140 skautů (50 na plný úvazek a 90 externistů).
Brown, který působil v klubu od roku 2016, odmítl nabídku alternativní pozice. V emailu kolegům poděkoval za spolupráci a Manchester United označil za „výjimečné místo“. Ve své funkci zůstane do konce června, informuje server The Athletic.
Během svého působení Brown sehrál klíčovou roli v projektu „Bethlehem“, zaměřeném na rozsáhlou přestavbu náborového procesu, a při tvorbě databázového systému TrackerMan. Ačkoliv systém shromáždil rozsáhlé informace o stovkách hráčů, kritici tvrdí, že doporučení nebyla vždy efektivně využívána a že komunikace byla nedostatečná.
S příchodem fotbalového ředitele Christophera Vivella vznikla v hierarchii nová úroveň vedení, což dále změnilo strukturu oddělení skautingu.
Chance Liga







































































