Chance LIGA
Zaměstnanci Manchesteru United byli hromadným emailem vyzváni, aby zvážili, zda chtějí v klubu pokračovat. Od úterního odpoledne mají sedm dní na to, jestli podají výpověď, nebo přistoupí na nové pracovní podmínky, které v klubu nastavuje nové vedení v čele se spolumajitelem Sirem Jimem Ratcliffem. Informuje o tom The Athletic.
Tato výzva „dobrovolné rezignace“ se vztahuje na všechny zaměstnance kromě hráčů a scoutů, kterých je zhruba tisíc. Jedná se o všechny pracovníky na Old Trafford, v tréninkovém centru Carrington či na pobočce v Londýně.
Je to další proces proměny klubu pod novým managementem, který začal řešit veškeré detaily, aby se v budoucnu dosahovalo co nejlepších sportovních a ekonomických výsledků. Snížení počtu zaměstnanců má v neposlední řadě přinést také výrazné úspory v mzdových nákladech, čímž se otevře lepší manévrovací prostor na přestupovém trhu (kvůli finanční pravidlům) a umožní větší investice do hráčského kádru.
„Zaměstnanci, kteří přijmou nabídku do 5. června, budou mít nárok na výplatu ročního bonusu, který by byl obvykle vyplácen až později v roce. Také se očekává, že dodrží své výpovědní lhůty a budou pracovat z kanceláře, pokud chtějí po tuto dobu dostávat svou mzdu,“ píše The Athletic.
To je jedna z Ratcliffových podmínek: zcela zakazuje home office a chce mít všechny zaměstnance v práci. Kdo na to nepřistoupí z osobních či profesních důvodů, v klubu skončí. Dobrovolně, či nedobrovolně.