Chance Liga
Manchester United pokračuje v rozsáhlé restrukturalizaci sportovního úseku a aktuálně hledá nového šéfskauta, přesněji obsazení pozice Head of Senior Recruitment, jak informuje server The Athletic. Tato nově vytvořená funkce má řídit tým hlavních skautů a přispět k modernizaci a zefektivnění skautingové sítě klubu.
Kromě toho klub zavádí regionální vedoucí pro sledování mladých talentů v klíčových oblastech po celém světě. Změny jsou součástí širšího úsilí vedení v čele se spolumajitelem Sirem Jimem Ratcliffem, které má za cíl vytvořit štíhlejší a pružnější sportovní strukturu.
Klub plánuje i nadále kombinovat lidský faktor a analytické přístupy, zejména při hledání mladých hráčů. Posílení datové podpory má zajistit Michael Sansoni, bývalý expert týmu Formule 1 Mercedes, který se stal novým ředitelem pro data.
Do náborového oddělení také nastoupil Christopher Vivell, někdejší technický ředitel Chelsea a RB Lipsko, který vede globální nábor hráčů a podřízen je sportovnímu řediteli Jasonu Wilcoxovi. S výběrem vedoucích pracovníků pomáhá poradenská společnost Sportsology, která spolupracuje i s kluby NFL či MLS.
Změny přichází v době, kdy United razantně omezují počet skautů.
V roce 2022 jich bylo 140, nyní klub snížil počet na zhruba 80 a plánuje další propouštění. Podle dřívějších zpráv by mělo o práci přijít až 200 zaměstnanců, navazujících na 250 propouštěných v loňském roce. Odchod již potvrdil i dlouholetý šéf skautingu Steve Brown. Klub odmítl komentovat probíhající personální změny s ohledem na právní aspekty redukčního procesu.
